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　　狄邦尊重人才价值，重视员工个人发展。集团将为入选者提供具有竞争力的优厚待遇，为每位员工创造良好的职业发展前途。

剑桥国际高中课程

剑桥国际高中项目负责人

工作地点：北京、杭州、成都、西安、苏州
工作职责：
　· 负责学校、公司与外方教学团队的沟通与协调，保证项目的顺畅运行；
　· 负责招生、剑桥全球统考、海外大学申请、签证申请等各项工作的协调；
　· 及时发现并解决项目运行中出现的问题，定期向上海总部汇报；
职位要求：
　· 本科以上学位，5年以上管理工作经验，具备很强的沟通与解决问题的能力；
　· 英语能力强，了解中西文化差异，善于与外籍人士工作；
　· 工作热情高，责任心强，承受压力能力强；
　· 有海外学习、工作或教育项目管理相关工作经验者优先。
年薪：8—15万人民币

外教高级助理

工作地点：西安
工作职责：
　· 协助外籍学术校长建设和管理外籍教师团队，处理日常事务；
　· 协助外籍学术校长完成教学评估和学生评估等工作；
　· 负责办理外籍教师的工作手续，负责接待和安排外籍教师及其家属的生活；
　· 协调学校教学支持部门与外籍教师团队的工作，保证正常稳定的教学秩序；
　· 协调外籍教师团队与学校其他各相关职能部门的工作。
职位要求：
　· 具备扎实的英语能力，能在纯英文环境下工作，能与外籍教师顺畅地沟通；
　· 了解中外文化差异，能与中方教师和外籍人员融洽相处；
　· 具备优秀的协调能力，能承受压力，责任心强；
　· 有海外学习、工作或有相关工作经验者优先。
年薪：3—5万人民币

TOFEL、IELTS、SAT资深培训讲师

工作地点：上海
工作职责：
　· 参与TOFEL、IELTS、SAT等英语课程的学术研究工作，包括课程的研发、教材的编写、教学资源的收集与整理和教学法的研究等；
　· 协助制定课程推广、实施策略，组织并管理课程考试，对课程设计提供学术评估与反馈；
　· 协助建立课程学习进展评估体制，监督学生课程学习的进程，并实施有效跟进管理。
　· 协助设计并组织课程的教师培训，确保课程在教学层面上有效、有序地实施。
职位要求：
　· 英语专业本科以上学历，英语专业8级或同等水平，英语口语地道流利；
　· 具备TOFEL、IELTS、SAT五年以上实际教学经验，掌握有效的教学方法，具有实际的教学经验并取得良好的教学效果；
　· 深刻理解TOFEL、IELTS、SAT的教材教法，有学术研究和课程教材的开发能力；
　· 思路清晰，写作研究能力强，有责任感和团队协作精神。
年薪：面议

国际教育交流

海外教育高级顾问（若干）

工作地点：北京、杭州、苏州、无锡
工作职责：
　· 研究世界各国教育体系和教育制度，熟悉海外大学申请程序和要求；
　· 为学生选择海外大学提供协助与支持；
　· 帮助学生设计切实可行的海外留学方案。
职位要求：
　· 本科以上学历，大学英语六级或同等水平，要求良好的阅读与写作能力；
　· 2年以上留学咨询工作经验，熟悉主要留学目的地国家的留学政策及留学相关申请程序；
　· 具备良好工作习惯，善于学习与自我提高，有较强的领悟力及优秀的沟通能力和客户服务意识；
　· 工作积极主动，有良好的敬业精神和团队协作意识，强烈的责任心；
　· 有美国/加拿大/澳大利亚学习、工作经验者优先；
　· 熟练电脑办公与互联网沟通。
年薪：5—10万人民币

美国交流项目负责人

工作地点：北京、杭州、南京、宁波、苏州
工作职责：
　· 负责教育交流项目的开发与管理，包括项目开发、市场拓展、运行操作、对外联络与沟通；
　· 对所负责的项目进行策划、推进、管理，组建项目团队；
　· 支持合作机构或合作伙伴实施项目，保证项目操作和执行的专业化。
职位要求：
　· 本科生毕业8年以上工作或管理经验，研究生毕业5年以上工作经验；
　· 有美国或海外学习、工作，教育行业相关工作经验者优先录用；
　· 英语6级以上，较强中、英文书写与沟通能力；
　· 富于开拓精神，优秀的分析、判断、沟通、协调、谈判能力，有较强的项目开发、执行与管理能力；
　· 责任心强、积极主动，具有很好的国际团队合作精神；
　· 形象气质佳，具有亲和力。
年薪：8—15万人民币

美国交流项目顾问

工作地点：北京、上海、杭州、南京、宁波、苏州
工作职责：
　· 发展美国教育文化交流项目合作伙伴，拓展市场；
　· 负责制定/完成项目实施的市场方案，与团队共同完成集团公司布置的年度目标
　· 负责与合作伙伴的日常沟通与联络，维护合作关系，解决项目运营中的问题
职位要求：
　· 大学以上学历，有美国或海外学习、工作，教育行业相关工作经验者优先录用；
　· 从事过教育交流项目开发与实施者优先录用；
　· 具备独立拓展市场，组建团队，自我推动的优先录用；
　· 5年以上市场工作经验（学士学位）或3年以上市场工作经验（硕士研究生）
　· 善于沟通并有磋商技巧，良好的口语/文字表达能力；
　· 具备团队意识，有一定领导能力；具备职业工作态度，为人诚实。
年薪：8—10万人民币

留学移民

移民咨询顾问（若干）

工作地点：上海、杭州、南京
工作职责：
　· 研究全球主要移民国家（美国、加拿大、澳洲等国）的移民体系、移民政策，熟悉海外移民的申请程序和要求；
　· 为客户做移民咨询并进行评估、解答客户疑问，了解客户需求，维护客户关系；
　· 帮助客户设计切实可行的海外移民方案，协助并指导客户准备相关材料；
职位要求：
　· 本科以上学历，大学英语六级以上；
　· 2年以上移民咨询服务经验，熟悉全球主要移民国家技术或商业移民运作及相关规则；有办理过加拿大、澳洲或美国等移民的成功实案经验者优先；
　· 擅于沟通，较强的交际能力，良好的敬业精神和团队协作意识，强烈的责任心；
　· 具有国外工作、学习、生活经验者优先；
年薪：面议

其他

招聘经理

工作地点：上海
工作职责：
　· 建立公司人力资源招聘体系，制定和完善招聘制度、流程，确保招聘的有效性；
　· 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各子公司的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；
　· 合理利用有效的招聘渠道发布招聘广告，负责招聘渠道的开发、维护；
　· 建立人才甄选标准，建立面试测试题库，执行招聘、甄选、面试、背景调查、录用安置工作；
　· 建立新员工入职指导培训体系，并负责入职指导培训计划的实施工作；
　· 建立公司内部人才库，定期对人才选拔工作及公司人力资源状况进行分析，提供相应的人力资源分析报告；
　· 规划并执行校园招聘计划。
职位要求：
　· 本科以上学历，英语6级以上，较强中、英文书写与沟通能力；
　· 英语口语能力强，能用英语与外籍人士进行面试工作；
　· 5年以上招聘工作经验，有中高层管理岗位招聘、外籍人士招聘工作经验者优先录用；
　· 熟悉网络招聘、校园招聘、招聘会、猎头等各类招聘渠道操作模式；
　· 熟悉人力资源管理理论、劳动法律法规，掌握常用的人才甄选方法和招聘管理流程；
　· 有较丰富的招聘经验与面谈技巧，具备良好的沟通能力及判断能力；
　· 亲和力强、沟通协调能力佳、具有优秀的职业精神和团队合作能力。
年薪：面议

招聘专员

工作地点：上海
工作职责：
　· 协助确定各部门及分公司招聘需求，负责招聘文案的发布、更新；
　· 负责面试协调安排，日常招聘信息整理、筛选，对招聘情况的跟进，记录、汇总；
　· 协助组织、参与各种招聘活动，开发招聘渠道；
　· 协助公司内部人才库信息的更新和维护。
职位要求：
　· 本科以上学历，英语6级以上，较强中、英文书写与沟通能力；
　· 2年以上招聘工作相关经验，熟悉招聘流程、各类招聘渠道操作模式者优先录用；
　· 勤奋踏实、细心，有很强的学习能力；
　· 亲和力强、沟通协调能力佳、具有优秀的职业精神和团队合作能力；
　· 熟练运用office办公以及现代办公设备。
年薪：面议

高级翻译

工作地点：上海
工作职责：
　· 负责公司各种国际会议、涉外项目会谈、外事场合等的口译工作；
　· 负责与各英联邦国家教育文化机构高层的交流沟通工作；
　· 负责公司重要外事资料的翻译，英语文献的写作。
职位要求：
　· 国家名牌大学英语专业硕士以上文凭；
　· 对英联邦国家语言、文化有很深刻的理解和掌握；
　· 五年以上口译与笔译工作经验，有外事或相关工作经验者优先；
　· 有极强的英语口语能力，能在重大外事会谈中交流自如；
　· 有极强的英语写作能力，翻译和写作的英语文献地道。
年薪：面议

高级管理人员

工作地点：上海
工作职责：
　· 分析行业市场动态，负责公司上海市场拓展战略规划，市场渠道建设；
　· 负责公司长期发展战略，提升企业运营管理水平；
　· 制定并执行公司内部文化建设策略，制定公司人力发展长期战略；
　· 制定并执行公司的品牌建设策略，负责公司品牌推广。
职位要求：
　· 硕士以上教育类或管理类相关学历；
　· 有10年以上教育咨询或相关行业的高层管理经验；
　· 良好的语言表达及组织协调能力，优秀的分析能力及监控能力，思维具有前瞻性；
　· 对市场敏锐，能准确地进行市场分析并对行业环境变化有较强的掌控能力；
　· 独立性强，擅长团队管理，有极强的领导才能、领导艺术；
　· 工作有激情，有条理，有韧劲，有原则。
年薪：面议

人事高级专员

工作地点：上海
工作职责：
　· 收集发布人事方面的劳动法规、社保政策，解答员工提出的各类人事方面的疑问；
　· 办理各类员工异动的相关事宜，如员工入职、离职、转岗、调动、升迁等；
　· 做好人事管理基础工作，包括考勤、工资基础信息、福利、人事档案、劳动关系等，
　　并按时向上级领导、财务部及总公司报各类数据。
　· 组织绩效考核、任职评定、岗位述职等重大人事活动，并进行相关数据的采集及汇总；
　· 协助人员招聘、安排面试、考核、上岗、述职；
　· 参与人力资源相关制度的制定与修改。
职位要求：
　· 人力资源、行政管理、管理学等相关专业本科学历；
　· 三年以上人事专员相关工作经验；
　· 熟悉国家、地方各种劳动人事政策法规；
　· 熟悉公司合同管理、薪酬管理、绩效考核、公司内训等工作；
　· 沟通能力、文字编写能力、组织协调能力强；
　· 工作认真负责，细心，具备良好的责任心和敬业精神。
年薪：面议